به گزارش روابط عمومی مرکز بهداشت شهرستان میناب؛ تیم تخصصی تحول دانشگاه علوم پزشکی با حضور در مرکز بهداشت شهرستان میناب، در نشستی با دکتر حمیدرضا بهزادی، رئیس این مرکز، آخرین وضعیت امور اداری و منابع انسانی را بررسی کرد.

این تیم متشکل از زهرا جعفری، رئیس اداره کارگزینی؛ عذرا سالار حسینی، رئیس گروه مهندسی سازمان؛ مهری دوانی، رئیس گروه مهندسی مشاغل و مسیح‌الله صفار، کارشناس مسئول ارزیابی دانشگاه، به همراه جمعی از کارشناسان بود.

در این نشست، وضعیت به‌روزرسانی تشکیلات سازمانی و پست‌های سازمانی، رتبه و طبقه کارکنان و همچنین فرآیند ارزشیابی عملکرد کارکنان، وضعیت ارزیابان و روند اجرای ارزیابی‌ها مورد بررسی قرار گرفت.

همچنین موضوعات مرتبط با امور کارگزینی و منابع انسانی مرکز بهداشت شهرستان میناب مطرح و ابعاد مختلف آن با هدف بررسی وضعیت موجود و پیگیری مسائل اداری و سازمانی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

در پایان، دکتر بهزادی ضمن قدردانی از حضور و همکاری تیم تخصصی تحول دانشگاه علوم پزشکی، بر اهمیت بررسی مستمر فرآیندهای اداری و سازمانی، پیگیری مسائل مرتبط با منابع انسانی و ارتقای نظام ارزشیابی کارکنان تأکید کرد.